单选题:下列有关目标设置理论的表述,不正确的是(  )。

题目内容:
下列有关目标设置理论的表述,不正确的是(  )。 A.困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效
B.提供绩效反馈有利于产生较高绩效
C.有一定难度但具体明确的目标,比没有目标或目标模糊更能导致高绩效
D.该理论主张员工参与决策,而不是上级指派任务
参考答案:
答案解析:

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专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作,与所在单位脱离关系,称为(  )。 A.退休 B.辞职 C.离休 D.辞退

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和很多作品中写的妻子在丈夫死后不再结婚不同的是,最近畅销的这本小说中,年轻的丈夫在妻子死后发誓不再结婚,并且实现了他的誓言。许多读这本小说的青年男女都被深深感动

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作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,可采用的方法有(  )。 A.经营战略规划和人力资源规划分析 B.工作分析 C.绩效关键

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中国人民银行的货币政策目标是( )。 A.保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长 B.加强金融监管,防范金融风险 C.积极培育和规范金融市场 D.强化中央银行的

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