选择题:依据《静脉用药集中调配质量管理规范》,应当具有药学专业本科以上学历、5年以上临床用药或调剂工作经验、药师以上专业技术职务任职资格的人员是A:静脉用药调配中心(室

题目内容:

依据《静脉用药集中调配质量管理规范》,应当具有药学专业本科以上学历、5年以上临床用药或调剂工作经验、药师以上专业技术职务任职资格的人员是

A:静脉用药调配中心(室)负责人 B:负责静脉用药医嘱或处方适宜性审核的人员 C:负责摆药、加药混合调配、成品输液核对的人员 D:从事静脉用药集中调配工作的药学专业技术人员 E:与静脉用药调配工作相关的人员

参考答案:

《医疗用毒性药品管理办法》规定,医疗单位调配毒性药品,每次处方剂量不得超过A:1日极量 B:2日剂量 C:2日极量 D:3日剂量 E:3日极量

《医疗用毒性药品管理办法》规定,医疗单位调配毒性药品,每次处方剂量不得超过A:1日极量 B:2日剂量 C:2日极量 D:3日剂量 E:3日极量

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与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A:更关注当期业绩而非长远发展 B:更倾向于基于员工特征的绩效考核 C:更注重管理者和员工的沟通 D:更重视个人

与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A:更关注当期业绩而非长远发展 B:更倾向于基于员工特征的绩效考核 C:更注重管理者和员工的沟通 D:更重视个人

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人工成本结构指标反映了()。A:企业员工平均收入的高低 B:企业人工成本的构成情况及其合理性 C:企业的劳动生产率 D:一定时期内企业人工成本的变动幅度

人工成本结构指标反映了()。A:企业员工平均收入的高低 B:企业人工成本的构成情况及其合理性 C:企业的劳动生产率 D:一定时期内企业人工成本的变动幅度

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对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划 B:基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平

对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划 B:基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平

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从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的

从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的

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