单选题:由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为( &em 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为( )。 A.经济性裁员 B.政策性裁员 C.优化性裁员 D.结构性裁员 参考答案: 答案解析:
陈老师在讲完《狐狸与乌鸦》的故事后,让学生们分角色扮演,以帮助学生们记忆和理解故事。小雨问:“老师,书中的原话太多,不想 陈老师在讲完《狐狸与乌鸦》的故事后,让学生们分角色扮演,以帮助学生们记忆和理解故事。小雨问:“老师,书中的原话太多,不想用书中的原话,我可以自己说吗?”陈老师先 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
班杜拉的社会认知理论认为( )。 班杜拉的社会认知理论认为( )。A.儿童通过观察和模仿身边人的行为学会分享 B.操作性条件发射是儿童学会分享的重要学习形式 C.儿童能够学 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某机械加工厂将新建钢结构车间工程发包给甲施工企业,在签订施工合同的同时与甲施工企业签订了安全生产管理协议,并明确了双方的 某机械加工厂将新建钢结构车间工程发包给甲施工企业,在签订施工合同的同时与甲施工企业签订了安全生产管理协议,并明确了双方的安全管理职责。下面属于安全生产管理协议的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某安全技术咨询有限公司接受委托,对某市部分企业的安全生产管理人员的配备进行统计。依据《安全生产法》,下列企业中,必须设置 某安全技术咨询有限公司接受委托,对某市部分企业的安全生产管理人员的配备进行统计。依据《安全生产法》,下列企业中,必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某食品加工厂对厂区内危险源进行识别,由于危险源较多,该加工厂决定采取措施根除部分危险源,对不能根除的危险源降低到可接受程 某食品加工厂对厂区内危险源进行识别,由于危险源较多,该加工厂决定采取措施根除部分危险源,对不能根除的危险源降低到可接受程度,从而达到控制危险源,减少危险源总数的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案