单选题:以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是( )。 A.集体协商是平等协商的准备阶段 B.平等协商属于职工民主参与管理的形式 C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度 参考答案: 答案解析:
在土地评估公司对该土地进行评估时,关于开发公司与健身机构签订的租赁协议的说法,正确的是( )。 在土地评估公司对该土地进行评估时,关于开发公司与健身机构签订的租赁协议的说法,正确的是( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。 通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。 ( )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励 C.薪金 D.工资 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案