单选题:下列人力资源需求预测的方法,( )是通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来进行预测的方法。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列人力资源需求预测的方法,( )是通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来进行预测的方法。 A.德尔菲法 B.马尔科夫分析法 C.回归分析法 D.比率分析法 参考答案: 答案解析:
农业企业的产权比率为( ),如果行业平均值为2,则说明( )。 农业企业的产权比率为( ),如果行业平均值为2,则说明( )。A.1.62,企业长期偿债能力较强 B.4.44,企业长期偿债能力较强 C.1.62,企业长期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照风险涉及范围,风险可以分为( )。 按照风险涉及范围,风险可以分为( )。A.人身风险、财产风险、责任风险和信用风险 B.纯粹风险与投机风险 C.自然风险、社会风险、政治风险、经济风险和生物风险 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
农村财政政策工具中,( )是一种影响相对价格结构,可以改变资源配置结构、供给结构和需求结构的政府无偿支出。 农村财政政策工具中,( )是一种影响相对价格结构,可以改变资源配置结构、供给结构和需求结构的政府无偿支出。A.直接投资 B.财政补贴 C.再贴现政策 D.财政 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
现代农业的发展目标是由多重目标构成的复合体系,科技人才拥有率评价指标反映了( )的实现情况。 现代农业的发展目标是由多重目标构成的复合体系,科技人才拥有率评价指标反映了( )的实现情况。A.经济目标 B.技术目标 C.生态目标 D.社会目标 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照经营目标的不同,小额信贷机构可以分为( )。 按照经营目标的不同,小额信贷机构可以分为( )。A.正规机构 B.非正规机构 C.商业性机构 D.福利性机构 E.贷款公司 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案