题目内容：
组织在需要变革时、面临易变的外部环境时，更适合通过（ ）招聘。
A．外部 B．内部
C．互联网
D．职业介绍机构
参考答案：
答案解析：
单选题：组织在需要变革时、面临易变的外部环境时，更适合通过（ ）招聘。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．内部
C．互联网
D．职业介绍机构
B．内部
C．互联网
D．职业介绍机构
商品生产中活劳动所创造的价值在价格中表现为（ ）。
商品生产中活劳动所创造的价值在价格中表现为（ ）。A．物质资料耗费与利润之和 B．物质资料耗费与盈利之和 C．劳动者劳动报酬与利润之和 D．劳动者劳动报酬与盈利
关于工作满意度的影响后果说法，错误的是（ ）。
关于工作满意度的影响后果说法，错误的是（ ）。A．工作满意度会导致绩效的提高 B．高的工作满意度与低的离职率通常联系在一起 C．工作满意度低的员工经常缺勤 D
某水利建筑工程的机电设备安装工程的单价计算中，直接工程费为Ⅰ，直接费为Ⅰ，人工费为Ⅲ，其他直接费为Ⅳ，现场经费为Ⅴ，已知
某水利建筑工程的机电设备安装工程的单价计算中，直接工程费为Ⅰ，直接费为Ⅰ，人工费为Ⅲ，其他直接费为Ⅳ，现场经费为Ⅴ，已知间接费的费率为η，则间接费为（ ）。A
殉爆距离的大小，取决于主动药包的重量、威力和密度，也决定于殉爆药包的（ ）敏感度。
殉爆距离的大小，取决于主动药包的重量、威力和密度，也决定于殉爆药包的（ ）敏感度。A．撞击 B．摩擦 C．火花 D．爆轰
关于团体凝聚力的说法，不正确的是（ ）。
关于团体凝聚力的说法，不正确的是（ ）。A．凝聚力过高，会导致成员在工作时间进行社交，抵制变革不利于组织的发展 B．团体凝聚力越高，团体绩效越好 C．凝聚力和