单选题：微软前技术总监纳森.梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司。雇用·群最聪明的人__________生产技术专利，迄今已申

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

微软前技术总监纳森.梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司。雇用·群最聪明的人__________生产技术专利，迄今已申请了价值8000万美元的专利，这证明“想法”并不__________，到处都是。我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是__________的。
依次填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。 A．集体虚幻千载难逢
B．合作遥远遥不可及
C．批量稀罕必不可少
D．专门离奇不可替代

参考答案：

答案解析：

舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（　　）

舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（　　）A．分层型、累积型、双向型 B．累积型、效用型、协助型 C．细分型、协助型、累积型 D．协作型、效用型、灵活型

分类：行政能力题型：单选题

有挑战，必然有失败，有远大目标的人一定会有失败。可是，惧怕失败就不是年轻人了。惧怕失败的人，可以说他已经是一个老人了。人

有挑战，必然有失败，有远大目标的人一定会有失败。可是，惧怕失败就不是年轻人了。惧怕失败的人，可以说他已经是一个老人了。人年纪大了，自然而然就变得保守谨慎，也不去

分类：行政能力题型：单选题

只有敢于进行舆论监督的媒体才更有公信力和影响力。在互联网、手机等新技术条件下，一个地理位置上极为偏僻的地方发生的一件事，

只有敢于进行舆论监督的媒体才更有公信力和影响力。在互联网、手机等新技术条件下，一个地理位置上极为偏僻的地方发生的一件事，只要其本身具有足够的社会关注度，要不了多

分类：行政能力题型：单选题

企业文化对外维系与传承的通道有（　　）

企业文化对外维系与传承的通道有（　　）A．企业的产品、劳务 B．企业分工角色及其角色意识 C．各种传播媒介 D．企业自身的教育体系 E．企业神话、企业英雄传说

分类：行政能力题型：单选题

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号外，市值呈现一定的规律性．

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号外，市值呈现一定的规律性．

分类：行政能力题型：单选题