单选题:下列不属于路径一目标理论观点的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于路径一目标理论观点的是( )。 A.领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供关于现在的,以及关于未来的满足感 B.领导的激励作用在于使绩效的实现与员工需要的满足相结合 C.为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励 D.要求自己的决定被无条件接受 参考答案: 答案解析:
在质量管理领域,六西格玛表示产品的不合格率不超过( )。 在质量管理领域,六西格玛表示产品的不合格率不超过( )。 A.1.5% B.3.4% C.1.5 ppm D.3.4 ppm 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
剪板机是机加工工艺中应用比较广泛的一种剪切设备,能剪切各种厚度的板状金属材料。下列关于剪板机安全技术措施的说法中,正确的 剪板机是机加工工艺中应用比较广泛的一种剪切设备,能剪切各种厚度的板状金属材料。下列关于剪板机安全技术措施的说法中,正确的是( )。A.剪板机操作者送料的手指应 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标,下列措施中,不属于解决该问题的措施是( )。 木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标,下列措施中,不属于解决该问题的措施是( )。 A.密闭除尘设备措施 B.粉尘惰化措施 C.除尘净化措施 D.通风净化措施 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
热拌改性沥青混凝土路面结构中表面层混合料的摊铺方法通常采用( )。 热拌改性沥青混凝土路面结构中表面层混合料的摊铺方法通常采用( )。A.走线法 A.走线法 B.人工摊铺法 B.人工摊铺法 C.平衡梁法 C.平衡梁法 D.滑模 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案