单选题:人们迫于团体压力,做出非理性的选择,所描述的模型是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人们迫于团体压力,做出非理性的选择,所描述的模型是( )。 A.社会模型 B.经济理性管理 C.有限理性模型 D.完全非理性模型 参考答案: 答案解析:
在上海证券交易所网上定价发行须提交的资料包括( )。 在上海证券交易所网上定价发行须提交的资料包括( )。A.中国证监会关于公开发行可转换公司债券的核准文件 B.《债券募集说明书概要》、《可转换公司债券发行公告》 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
索南费尔特(J.A.Sonnenfeld)等人提出的划分组织的员工职业管理模式的维度有( )。 索南费尔特(J.A.Sonnenfeld)等人提出的划分组织的员工职业管理模式的维度有( )。 A.组织内部员工的合作程度 B.组织内部员工晋升竞争的激励程度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
回售条款相当于债券持有人( )。 回售条款相当于债券持有人( )。A.无条件出售给发行人的1张美式卖权 B.无条件向发行人购买的1张美式买权 C.无条件出售给发行人的1张美式买权 D.同时持有 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
赎回条款相当于债券持有人在购买可转换公司债券时( )。 赎回条款相当于债券持有人在购买可转换公司债券时( )。A.无条件出售给发行人的1张美式卖权 B.无条件向发行人购买的1张美式买权 C.无条件出售给发行人的1张 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
可转换公司债券持有人对转换股票或不转换股票有选择权,并于( )成为发行公司的股东。 可转换公司债券持有人对转换股票或不转换股票有选择权,并于( )成为发行公司的股东。A.转股的当日 B.转股完成后的次日 C.转股完成后的2日内 D.转股完成后 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案