多选题：(2009年)在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是（　　）。

题目内容：

(2009年)在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是（　　）。 A．主观判断法
B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
E．时间序列分析法

参考答案：

答案解析：

物权不包括（　　）。

物权不包括（　　）。A．债权 B．用益物权 C．知识产权 D．担保物权 E．所有权

分类：中级人力资源管理题型：多选题

赵某、钱某、孙某、李某拟发起设立北方股份有限公司(以下简称北方公司)，初步拟订的公司章程包括以下内容：①注册资本2000万元，其中赵某、钱某共以货币600万元出

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在某一固定成本比重的作用下，销售量变动对息税前利润产生的作用，称为（　　）。A．财务杠杆 B．营业杠杆 C．经营杠杆 D．融资杠杆 E．营运杠杆

分类：中级人力资源管理题型：多选题

按照并购的支付方式来划分企业并购可分为（　　）。A．承担债务式并购 B．杠杆并购 C．非杠杆并购 D．现金购买式并购 E．股权交易式并购

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于代理的说法中，错误的是（　　）。A．被代理人对代理行为承担民事责任。 B．公民、法人不可以通过代理人实施民事法律行为 C．按照双方当事人约定应当由

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