简答题:利达公司自成立后人力资源部就制定了一个符合我国《劳动法》规定范围内的用人单位内部劳动规则,如果您是该公司的人力资源资部负

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:简答题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
利达公司自成立后人力资源部就制定了一个符合我国《劳动法》规定范围内的用人单位内部劳动规则,如果您是该公司的人力资源资部负责人,应怎样编写。(30分)P386
参考答案:
答案解析:

简述劳动安全卫生预算编制程序。P415

简述劳动安全卫生预算编制程序。P415

查看答案

简述劳动争议协商解决的具体步骤。P411

简述劳动争议协商解决的具体步骤。P411

查看答案

简答理解劳动标准时要注意的方面。P373

简答理解劳动标准时要注意的方面。P373

查看答案

从业人员做到坚持原则,要(  )。

从业人员做到坚持原则,要(  )。 A.立场坚定不移 B.注重情感 C.方法适当灵活 D.和气为重

查看答案