选择题：传统人事管理强调标准化式的管理，管理手段较为刚性，主要运行( )的办法选择一项：a. 观念引导b.

通过著名的霍桑实验发现，只有把人看成是“社会人”，而不是完全理性的机器时，才能创造出高效率这一观点是由（ ）提出的。选择一项：A. 法约尔B. 韦伯C. 梅约

( )是指基于组织层级和隶属关系，上下级行政管理机关之间、同级行政管理机关之间以及行政管理机关对其自身或所属公务员进行的监督活动选择一项：a. 个别监督b. 特

（）指人们服从于一个人的愿望或指令，是因为这种服从能给他们带来益处。因此，那些能给人们带来他们所期望报酬的人就拥有了权力。 选择一项：A. 奖赏权力B. 惩罚权

2.资料复查通常是随机抽出（ ）的个案重新进行调查．选择一项：a. 25% b. 5%～15%c. 20% d. 小于或等于5%

6. 因为社会调查所具有的这种横剖性的特点，使得它更多地被用来探讨不同现象或变量之间相关关系，而其在探讨 因果关系方面主要依靠的是统计控制而不是时间顺序，因而在