选择题:对黏痰量多的患者不宜用的是A.喷托维林 B.氨溴索 C.苯佐那酯 D.右美沙芬 E.可待因 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对黏痰量多的患者不宜用的是 A.喷托维林 B.氨溴索 C.苯佐那酯 D.右美沙芬 E.可待因 参考答案:
处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是( )。A.学徒 B.同事 C.导师 D.顾问 处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是( )。A.学徒 B.同事 C.导师 D.顾问 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
具有成瘾性的镇咳药是A.喷托维林 B.氨溴索 C.苯佐那酯 D.右美沙芬 E.可待因 具有成瘾性的镇咳药是A.喷托维林 B.氨溴索 C.苯佐那酯 D.右美沙芬 E.可待因 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
薪酬预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法 B.自总部至部门的薪酬成本预算方法 C.职位比较的薪酬成本预算方法 D.部门比较的薪酬成本预算方法 E.自 薪酬预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法 B.自总部至部门的薪酬成本预算方法 C.职位比较的薪酬成本预算方法 D.部门比较的薪酬成本预算方法 E.自 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
支气管哮喘急性发作伴心功能不全用A.口服氨茶碱 B.吸入色甘酸钠 C.静注氨茶碱 D.酮替芬 E.倍氯米松 支气管哮喘急性发作伴心功能不全用A.口服氨茶碱 B.吸入色甘酸钠 C.静注氨茶碱 D.酮替芬 E.倍氯米松 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪酬系统的 建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪酬系统的 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案