选择题:男,55岁,肥胖。餐后发作右上腹部阵发性绞痛,每次发作持续约1 ~2小时,疼痛向右肩背部放 射,伴有饱胀感。首选的检査方法是A. B超 B. CT C. MRI

题目内容:

男,55岁,肥胖。餐后发作右上腹部阵发性绞痛,每次发作持续约1 ~2小时,疼痛向右肩背部放 射,伴有饱胀感。首选的检査方法是

A. B超 B. CT C. MRI D.上消化道钡餐 E. 口服胆囊造影

参考答案:
答案解析:

员工培训的目的包括()。A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B:使在岗员工只适应公司发展的要求 C:使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现 D:使

员工培训的目的包括()。A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B:使在岗员工只适应公司发展的要求 C:使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现 D:使

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企业外部招聘的主要优点有()。A:能够为企业带来新鲜空气 B:为员工提供晋升的机会和空间 C:可以招聘到更优秀的人才 D:有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E

企业外部招聘的主要优点有()。A:能够为企业带来新鲜空气 B:为员工提供晋升的机会和空间 C:可以招聘到更优秀的人才 D:有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E

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在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息

在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息

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工作分析的方法主要有()。A:观察法 B:面谈法 C:同事评估法 D:问卷法 E:工作日志法

工作分析的方法主要有()。A:观察法 B:面谈法 C:同事评估法 D:问卷法 E:工作日志法

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在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()。A:企业目标 B:企业资源 C:企业工作的饱和程度 D:企业工作的复杂程度 E:企业所处的环境

在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()。A:企业目标 B:企业资源 C:企业工作的饱和程度 D:企业工作的复杂程度 E:企业所处的环境

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