选择题：员工培训的目的包括()。A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B:使在岗员工只适应公司发展的要求 C:使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现 D:使

题目内容：

员工培训的目的包括()。

A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求 B:使在岗员工只适应公司发展的要求 C:使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现 D:使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足 E:使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现

参考答案：
答案解析：

企业外部招聘的主要优点有()。A:能够为企业带来新鲜空气 B:为员工提供晋升的机会和空间 C:可以招聘到更优秀的人才 D:有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E

企业外部招聘的主要优点有()。A:能够为企业带来新鲜空气 B:为员工提供晋升的机会和空间 C:可以招聘到更优秀的人才 D:有助于企业挑选和培养管理者和接班人 E

分类： 工商管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息

在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括()。A:制订工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:收集背景资料 D:收集基本数据与信息 E:审查工作信息

分类： 工商管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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工作分析的方法主要有()。A:观察法 B:面谈法 C:同事评估法 D:问卷法 E:工作日志法

工作分析的方法主要有()。A:观察法 B:面谈法 C:同事评估法 D:问卷法 E:工作日志法

分类： 工商管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。A:企业目标 B:企业资源 C:企业工作的饱和程度 D:企业工作的复杂程度 E:企业所处的环境

在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有()。A:企业目标 B:企业资源 C:企业工作的饱和程度 D:企业工作的复杂程度 E:企业所处的环境

分类： 工商管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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浅Ⅱ度烧伤创面特征是A.局部红肿 B.局部水泡 C.红白相间 D.可见网状栓塞血管 E.焦黄无水泡

浅Ⅱ度烧伤创面特征是A.局部红肿 B.局部水泡 C.红白相间 D.可见网状栓塞血管 E.焦黄无水泡

分类： 工商管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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