单选题：（　　）是指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策的策略。

题目内容：

（　　）是指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策的策略。 A．正向激励策略
B．负向激励策略
C．正强化策略
D．负强化策略

参考答案：

答案解析：

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（　　）。

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（　　）。 A．它是在关键事件法的基础上发展起来的 B．评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据 C．发生

分类：三级专业技能题型：单选题

（　　）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。 A．品质主导型 B．过程导向型 C．行为主导型 D．结果主导型

分类：三级专业技能题型：单选题

分类：三级专业技能题型：单选题

培训前对培训师的一般要求有（　　）。 A．应取得教师职业资格证书 B．做好培训各项准备 C．决定如何在学员之间分组 D．根据培训指南进行 E．检查日程安排并留

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培训中心的工作档案应当包括的内容有（　　）。 A．员工的基本情况 B．培训工作的范围 C．如何进行对外培训 D．培训工作往来单位的档案 E．特殊人才、重点人才

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