单选题:下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是( )。 A.它是在关键事件法的基础上发展起来的 B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据 C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目 D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定 参考答案: 答案解析:
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。 ( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。 A.品质主导型 B.过程导向型 C.行为主导型 D.结果主导型 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
培训前对培训师的一般要求有( )。 培训前对培训师的一般要求有( )。 A.应取得教师职业资格证书 B.做好培训各项准备 C.决定如何在学员之间分组 D.根据培训指南进行 E.检查日程安排并留 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。 培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。 A.员工的基本情况 B.培训工作的范围 C.如何进行对外培训 D.培训工作往来单位的档案 E.特殊人才、重点人才 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案