题目内容：
男性，43岁，急性蜂窝织炎并发全身化脓性感染，需抽血做血培养及抗生素敏感试验，最佳取血时间应是
A:体温下降后 B:间歇期 C:寒战时 D:静脉滴注抗生素时 E:静脉滴入抗生素后
参考答案：
选择题：男性，43岁，急性蜂窝织炎并发全身化脓性感染，需抽血做血培养及抗生素敏感试验，最佳取血时间应是A:体温下降后 B:间歇期 C:寒战时 D:静脉滴注抗生素时 E:
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
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在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是（ ）原则。A.外部公平 B.内部公平 C.员工个人公平 D.绝对公平
在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是（ ）原则。A.外部公平 B.内部公平 C.员工个人公平 D.绝对公平
肺叶或全肺切除术后输液时，滴速应A:小于20滴/分 B:不超过40滴/分 C:不超过60滴/分 D:尽可能慢 E:没有限制
肺叶或全肺切除术后输液时，滴速应A:小于20滴/分 B:不超过40滴/分 C:不超过60滴/分 D:尽可能慢 E:没有限制
肾移植的患者术前饮食要求是A:高糖、高脂肪、高蛋白 B:低糖、低蛋白、高脂肪 C:每天摄入食盐＜9g D:低蛋白、高糖、高维生素、低盐 E:蛋白质以每天每千克体
肾移植的患者术前饮食要求是A:高糖、高脂肪、高蛋白 B:低糖、低蛋白、高脂肪 C:每天摄入食盐＜9g D:低蛋白、高糖、高维生素、低盐 E:蛋白质以每天每千克体
下列以职位为导向的基本薪酬制度设计方法中，（ ）是需要确定各类职位共同的“付酬因素”，并直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。A.计点法 B.因素比较
下列以职位为导向的基本薪酬制度设计方法中，（ ）是需要确定各类职位共同的“付酬因素”，并直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。A.计点法 B.因素比较
下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。A.平衡计分卡 B.基于标杆超越的目标管理法 C.行为锚定评价法 D.关键绩效指标法
下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。A.平衡计分卡 B.基于标杆超越的目标管理法 C.行为锚定评价法 D.关键绩效指标法