多选题：背景审查的内容应该包括候选人所具备的（　　）等各方面资讯。

题目内容：

背景审查的内容应该包括候选人所具备的（　　）等各方面资讯。 A．胜任素质状况
B．工作经历
C．求职动机
D．教育背景及资格证书
E．诚信及犯罪记录

参考答案：

答案解析：

人才招募环节具有（　　）功能。

人才招募环节具有（　　）功能。 A．宣传 B．解释 C．吸引 D．甄选 E．过滤

分类：理论知识题型：多选题

（　　）属于高级管理知识型人才。 A．发展战略的制定者 B．经营团队的领跑者 C．组织变革的推动者 D．人才开发的引领者 E．经营管理的决策者

分类：理论知识题型：多选题

职业属性(或特征)属于社会型的是（　　）。 A．公关 B．市场策划 C．推广 D．办公室秘书 E．人力资源

分类：理论知识题型：多选题

职业属性(或特征)属于艺术型的是（　　）。 A．网页设计 B．网络工程师 C．美术编辑 D．推广 E．市场策划

分类：理论知识题型：多选题

公文筐测试从技能角度主要考察管理者的（　　）。 A．计划能力 B．预测能力 C．书面表达能力 D．决策能力 E．沟通能力

分类：理论知识题型：多选题