选择题:腰椎间盘突出早期的基本治疗方法是A:推拿按摩 B:硬膜外注射皮质激素 C:理疗 D:完全卧床休息 E:持续牵引 题目分类: 护理学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 腰椎间盘突出早期的基本治疗方法是 A:推拿按摩 B:硬膜外注射皮质激素 C:理疗 D:完全卧床休息 E:持续牵引 参考答案:
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。... 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。... 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
休克出现弥散性血管内凝血的征象时应给予A:鱼精蛋白 B:肝素 C:维生素K D:地塞米松 E:氨甲苯酸 休克出现弥散性血管内凝血的征象时应给予A:鱼精蛋白 B:肝素 C:维生素K D:地塞米松 E:氨甲苯酸 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。A.收集并核验历史数据 B.确定概率 C.提出人力资源供给对策 D.找出与人力资源需求高度相关的变量 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。A.收集并核验历史数据 B.确定概率 C.提出人力资源供给对策 D.找出与人力资源需求高度相关的变量 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
有关等渗性缺水的症状,下列描述错误的是A:疲乏、头晕 B:脉搏细速 C:血压下降 D:厌食、恶心 E:常有口渴 有关等渗性缺水的症状,下列描述错误的是A:疲乏、头晕 B:脉搏细速 C:血压下降 D:厌食、恶心 E:常有口渴 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:(注:表中数... 某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:(注:表中数... 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案