选择题：某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。...

题目内容：

某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。企业部门经理的内部供给量为( )人。

A.30 B.26 C.25 D.24

参考答案：

答案解析：

休克出现弥散性血管内凝血的征象时应给予A:鱼精蛋白 B:肝素 C:维生素K D:地塞米松 E:氨甲苯酸

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。A.收集并核验历史数据 B.确定概率 C.提出人力资源供给对策 D.找出与人力资源需求高度相关的变量

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