多选题：下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有（　　）。

题目内容：

下列选项中属于不利于企业实施绩效管理的因素有（　　）。 A．企业管理者观念落后
B．企业绩效管理与战略脱节
C．员工抵触情绪
D．缺乏职业生涯规划体
E．绩效目标模糊

参考答案：

答案解析：

建模的过程是一个开放性思考的过程，它要求分析者（　　）。

建模的过程是一个开放性思考的过程，它要求分析者（　　）。A．有较强的工作经验 B．精通英文编程 C．对市场背景非常熟悉 D．有较强的统计学知识

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在其他因素不变的情况下，如果某年大豆收获期气候条件恶劣，则豆油的价格将（　　）。A．不变 B．上涨 C．下降 D．不确定

分类：中级人力资源管理题型：多选题

乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为，交换过程是一个（　　）的过程。A．互利 B．互惠 C．改变型 D．交易型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：根据以上资料，回答下列题：该部门使用的绩效考核方法是（　　）。A．民主评议法 B．直接比较法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

封闭型蛛网的假设条件是（　　）。A．供给弹性小于需求弹性 B．供给弹性大于需求弹性 C．供给弹性等于需求弹性 D．供给弹性与需求弹性无关

分类：中级人力资源管理题型：多选题