单选题:乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个( )的过程。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 乔治·格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个( )的过程。 A.互利 B.互惠 C.改变型 D.交易型 参考答案: 答案解析:
某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列题:该部门使用的绩效考核方法是( 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列题:该部门使用的绩效考核方法是( )。A.民主评议法 B.直接比较法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
封闭型蛛网的假设条件是( )。 封闭型蛛网的假设条件是( )。A.供给弹性小于需求弹性 B.供给弹性大于需求弹性 C.供给弹性等于需求弹性 D.供给弹性与需求弹性无关 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
项目是一种一次性的工作,必须在明确规定的时间内,由为此专门组织起来的人员完成。项目型生产物流过程的特点是( )。 项目是一种一次性的工作,必须在明确规定的时间内,由为此专门组织起来的人员完成。项目型生产物流过程的特点是( )。A.物料采购量大,供应商多变,外部物流较难控制 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的.组成人员少,但工作效率高。 ( )是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的.组成人员少,但工作效率高。A.新事业发展部 B.企业技术中心 C.技术创新小组 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案