题目内容：
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用（ ）的方法
A．员工推荐 B．主动求职
C．内部招聘
D．报纸招聘
参考答案：
答案解析：
单选题：一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用（ ）的方法
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．主动求职
C．内部招聘
D．报纸招聘
B．主动求职
C．内部招聘
D．报纸招聘
人民法院在审查民事起诉时，发现当事人起诉已经超过了诉讼时效，此时应（ ）。
人民法院在审查民事起诉时，发现当事人起诉已经超过了诉讼时效，此时应（ ）。A．裁定不予受理 B．通知当事人已经超过诉讼时效，不予受理 C．应予受理，审理后确认超
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是（ ）
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是（ ）A．前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的 B．组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织
狭义的人力资源规划实质上是（ ）
狭义的人力资源规划实质上是（ ）A．企业人力资源开发规划 B．企业人力资源制度改革规划 C．企业组织变革与组织发展规划 D．企业各类人员需求的补充规划
按认股权证的发行方式不同，认股权证分为 （ ）。
按认股权证的发行方式不同，认股权证分为 （ ）。A．单独发行认股权证 B．附带发行认股权证 C．备兑认股权证 D．配股权证
在下列各项中，不属于商业信用融资内容的是（ ）。
在下列各项中，不属于商业信用融资内容的是（ ）。A．赊购商品 B．预收货款 C．办理应收票据贴现 D．用商业汇票购货