题目内容：
在路径—目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有（ ）。
A．下属的经验 B．领导的成就
C．下属的能力
D．领导者的个性
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：在路径—目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．领导的成就
C．下属的能力
D．领导者的个性
B．领导的成就
C．下属的能力
D．领导者的个性
关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。
关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。A．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者 B．用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派
有效的绩效管理的特征是（ ）。
有效的绩效管理的特征是（ ）。A．可扩充性 B．抽象性 C．可接受性 D．经济性
组织的纵向结构指的是（ ）。
组织的纵向结构指的是（ ）。A．职能结构 B．部门结构 C．层次结构 D．职权结构
（ ）通常包括一切导致技术和知识迁移的过程和活动，既包括有偿和无偿的，也包括有意识和无意识的转移活动。
（ ）通常包括一切导致技术和知识迁移的过程和活动，既包括有偿和无偿的，也包括有意识和无意识的转移活动。A．技术引进 B．技术转让 C．技术流动 D．技术转移
企业联盟的各种形式中，适用于垂直供应链型企业的模式是（ ）。
企业联盟的各种形式中，适用于垂直供应链型企业的模式是（ ）。A．星形模式 B．平行模式 C．椭圆模式 D．联邦模式