二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源

二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是(   )A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D

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需要是人的一种主观状态,一般而言其具有对象性、【 】、起伏性和紧张性四个特点。

需要是人的一种主观状态,一般而言其具有对象性、【 】、起伏性和紧张性四个特点。

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当经济达到长期均衡时,总产出等于充分就业产出,失业率为自然失业率

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