题目内容：
男，65岁。因肺癌住院治疗，使用头孢噻肟钠和利巴韦林抗感染，第5天出现发热(39℃)、腹痛、腹泻。大便培养：真菌感染。最可能的情况是
A:急性菌痢 B:急性肠炎 C:二重感染 D:败血症 E:菌群定植
参考答案：
答案解析：
选择题：男，65岁。因肺癌住院治疗，使用头孢噻肟钠和利巴韦林抗感染，第5天出现发热(39℃)、腹痛、腹泻。大便培养：真菌感染。最可能的情况是A:急性菌痢 B:急性肠炎
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
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激励理论之一的公平理论认为，激发动机的过程也是下列哪项进行比较的过程A:贡献与报酬 B:人与人 C:报酬与报酬 D:期望与效价 E:期望与结果
激励理论之一的公平理论认为，激发动机的过程也是下列哪项进行比较的过程A:贡献与报酬 B:人与人 C:报酬与报酬 D:期望与效价 E:期望与结果
绩效就其范围而言，可以分为（ ）。A.企业绩效 B.部门绩效 C.政府绩效 D.员工个人绩效 E.企业领导绩效
绩效就其范围而言，可以分为（ ）。A.企业绩效 B.部门绩效 C.政府绩效 D.员工个人绩效 E.企业领导绩效
在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。A.量力而行 B.员工个人公平 C.内部公平
在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。A.量力而行 B.员工个人公平 C.内部公平
下列不属于国有企业的党组织的重要作用的是（ ）。A.充分发挥企业党组织的政治核心作用 B.进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设 C.切实落实企业党风廉政
下列不属于国有企业的党组织的重要作用的是（ ）。A.充分发挥企业党组织的政治核心作用 B.进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设 C.切实落实企业党风廉政
下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（ ）。A.福利 B.绩效奖金 C.绩效工资 D.利润分享计划
下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（ ）。A.福利 B.绩效奖金 C.绩效工资 D.利润分享计划