人力资源需求预测的定性方法包括 (  )。

人力资源需求预测的定性方法包括 (  )。A.转换比率法 B.描述法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.经验预测法

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制定KPI要遵循SMART原则,由五个单词的首字母组成,下列“字母-单词”的组合,相匹配的是(  )

制定KPI要遵循SMART原则,由五个单词的首字母组成,下列“字母-单词”的组合,相匹配的是(  )。A.S--Specific A.S--

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人力资源社会保障部门,产业主管部门,用人单位,工会组织对劳动安全卫生法律,法规,制度的实施依法进行监督检查,由此形成 (

人力资源社会保障部门,产业主管部门,用人单位,工会组织对劳动安全卫生法律,法规,制度的实施依法进行监督检查,由此形成 (  )A.安全生产责任制度 B.安全生产

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劳动关系与劳务关系的最基本、最明显的区别是(  )

劳动关系与劳务关系的最基本、最明显的区别是(  )A.两者产生的原因不同 A.两者产生的原因不同 B.适用的法律不同 B.适用的法律不同 C

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学习能力测评的方式不包括(  )

学习能力测评的方式不包括(  )A.面试 B.投射测验 C.心理测验 D.情境测验

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