题目内容：
人力资源需求预测的定性方法包括 （ ）。
A．转换比率法 B．描述法
C．回归分析法
D．德尔菲法
E．经验预测法
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源需求预测的定性方法包括 （ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．描述法
C．回归分析法
D．德尔菲法
E．经验预测法
B．描述法
C．回归分析法
D．德尔菲法
E．经验预测法
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制定KPI要遵循SMART原则，由五个单词的首字母组成，下列“字母-单词”的组合，相匹配的是（ ）。A．S--Specific A．S--
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学习能力测评的方式不包括（ ）A．面试 B．投射测验 C．心理测验 D．情境测验
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