题目内容：
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
货币政策对宏观经济调控的作用，突出地表现在（ ）。
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在制定培训规划时．必须保证培训规划的（ ）。
在制定培训规划时．必须保证培训规划的（ ）。
撰写培训评估报告的步骤包括（ ）。
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考评者是保证绩效管理有效运行和工作质量的（ ）。
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（ ）是指个体对其他个体的知觉。
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