题目内容：
我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的，按现行办法实行 ( )A.发给医疗保险费制度
B.子女顶替制度
C.发给养老金制度
D.退休制度
参考答案：
选择题：我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的，按现行办法实行 ( )A.发给医疗保险费制度B.子女顶替制
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-社会保障学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.发给医疗保险费制度
B.子女顶替制度
C.发给养老金制度
D.退休制度
A.发给医疗保险费制度
B.子女顶替制度
C.发给养老金制度
D.退休制度
[简答题,10分] 什么是SMART原则
[简答题,10分] 什么是SMART原则
[多选题,10分] 一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争
[多选题,10分] 一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是A.细致的目标体系B.良好的
[多选题,5分] 社会保障主要有以下几个特征 ( )A.法律强制性B.营利性C.对象社会性D.福利
[多选题,5分] 社会保障主要有以下几个特征 ( )A.法律强制性B.营利性C.对象社会性D.福利性
[简答题,10分] 绩效管理
[简答题,10分] 绩效管理
[多选题,10分] 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有A.战略一致性B.明确性C.可接受
[多选题,10分] 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有A.战略一致性B.明确性C.可接受性D.信度