选择题：[多选题,10分] 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有A.战略一致性B.明确性C.可接受

题目内容：
[多选题,10分] 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有
A.战略一致性
B.明确性
C.可接受性
D.信度
参考答案：

假设每次伤残的津贴为1000美元，工人有100万人，过去平均每年有5万工人因工负伤，则人均投保费为

假设每次伤残的津贴为1000美元，工人有100万人，过去平均每年有5万工人因工负伤，则人均投保费为 ( )A.100美元B.120美元C.200美元D.50美

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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以下关于工伤保险说法正确的是（ ）A.工伤保险自愿实施B.劳动者不需缴纳保险费C.工伤保险不保

以下关于工伤保险说法正确的是（ ）A.工伤保险自愿实施B.劳动者不需缴纳保险费C.工伤保险不保障职业病D.因工和非因工负伤给付相同

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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[多选题,10分] 在绩效管理系统中，以下哪项属于绩效计划A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B

[多选题,10分] 在绩效管理系统中，以下哪项属于绩效计划A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C.科学、合理的绩效

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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