单选题：制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）。

题目内容：

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）。 A．工作成果
B．时间效益
C．劳动效率
D．工作能力

参考答案：

答案解析：

员工满意度调查应围绕（）等方面进行全面评估。

员工满意度调查应围绕（）等方面进行全面评估。A．薪酬 B．工作 C．环境 D．机遇 E．管理

分类：理论知识题型：单选题

企业民主管理的平等协商形式包括（）。A．民主对话 B．民主议事 C．民主质询 D．民主选举 E．民主咨询

分类：理论知识题型：单选题

影响企业支付能力的因素有（）。A．劳动分配率 B．销货劳动生产率 C．损益分歧点 D．实物劳动生产率 E．税率水平高低

分类：理论知识题型：单选题

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（）。A．企业外部环境 B．个人生理条件 C．企业内部因素 D．个人心理条件 E．国内政治局势

分类：理论知识题型：单选题

与技能培训相适应的培训方法包括（）。A．工作传授法 B．模拟训练法 C．项目指导法 D．个人指导法 E．实习或练习法

分类：理论知识题型：单选题