单选题：以下关于国有企业的工资决定机制不正确的是()A.企业经济效益增长，工资总额相应比例增加B.企业经济效益下降，工资总额

题目内容：

以下关于国有企业的工资决定机制不正确的是()
A.企业经济效益增长，工资总额相应比例增加
B.企业经济效益下降，工资总额相应比例下降
C.企业未实现增值保值，工资总额不得增长或适度下
D.如果员工数量增加，原则上工资总额应增加

参考答案：

答案解析：

老刘工作年限28年在公司工作了2年老刘因非工伤原因需要治疗休息他可以享受的医疗期长为()A.12月B.6月C 3月D.9

老刘工作年限28年在公司工作了2年老刘因非工伤原因需要治疗休息他可以享受的医疗期长为()A.12月B.6月C 3月D.9月

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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反映企业资产归属关系的平衡公式（）A．资产=有形资产＋无形资产 B．资产=负债＋所有者权益 C．资产=投资人投入资本＋银行借款 D．资产=负债－所有者权益

分类：中级人力资源管理题型：单选题