题目内容：
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。
A.品质主导型
B.资源主导型
C.行为主导型
D.市场主导型
E.结果主导型
参考答案：
答案解析：
选择题：由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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柯尔伯格关于道德判断的三水平包括( )。
柯尔伯格关于道德判断的三水平包括( )。多项选择题 A、前习俗水平B、习俗水平C、后习俗水平D、相对功利水平E、普通伦理取向水平
（ ）属于岗位类津补贴
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从较长时期看，随着运量增加，铁路固定成本将（ ）
从较长时期看，随着运量增加，铁路固定成本将（ ）
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有（ ）。
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有（ ）。
金属处于（）应力状态，其塑性最好。
金属处于（）应力状态，其塑性最好。A．三向压应力B．三向拉应力C．二压一拉应力