单选题：在麦克里兰的三重需要理论中，下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（　　）。

题目内容：

在麦克里兰的三重需要理论中，下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（　　）。 A．选择适度的风险
B．有较强的责任感
C．喜欢能够得到及时的反馈
D．喜欢支配、影响别人

参考答案：

答案解析：

关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（　　）。

关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（　　）。A．在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理 B．高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲公司20×0年度的稀释每股收益是（　　）。A．0.55元 B．0.56元 C．0.58元 D．0.62元

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在宏观环境分析中，对企业经营活动具有现存的和潜在作用与影响的环境是（　　）环境。A．政治法律 B．经济 C．技术 D．社会

分类：中级人力资源管理题型：单选题

依法定方式签发票据，并将票据交付给收款人的人称为（　　） A．背书人 B．出票人 C．收款人 D．付款人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政（　　）职能的范畴。A．收入分配 B．经济稳定 C．经济发展 D．资源配置

分类：中级人力资源管理题型：单选题