选择题：[判断题,10分] 在绩效面谈过程中，对待员工所犯错误处理的黄金法则是不是以惩罚为目的，而是以对错误

题目内容：
[判断题,10分] 在绩效面谈过程中，对待员工所犯错误处理的黄金法则是不是以惩罚为目的，而是以对错误的改进为基础
A.正确
B.错误
参考答案：

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绝大多数国家的生育制度规定，被保险人在生育前后应交纳保费，一般规定期限为产前最近的 ( )A.12个月B.6个月C.2个月D.5个月

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( )A.招聘单价=广告经费（元）/实际录用人数B.招聘单价=招聘总成本（元）/实际录用人数C.招聘单价=招聘总预算（元）

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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