题目内容：
能力考评的项目包括（ ）。
A．责任感 B．工作热情
C．判断力
D．改善力
E．创新能力
参考答案：
答案解析：
多选题：能力考评的项目包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．工作热情
C．判断力
D．改善力
E．创新能力
B．工作热情
C．判断力
D．改善力
E．创新能力
企业通过发布广告法招聘人员的优势有（ ）。
企业通过发布广告法招聘人员的优势有（ ）。A．传播范围广 B．作用效果较长，信息量丰富 C．速度快 D．应聘人员数量大 E．企业的选择余地大
在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制中的（ ）。
在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制中的（ ）。A．约束机制 B．激励机制 C．流动机制 D．效率与公平机制
甲公司2008年1月1日，以1520万元购入C公司40%普通股权，并对C公司有重大影响。2008年1月1日C公司所有者权
甲公司2008年1月1日，以1520万元购入C公司40%普通股权，并对C公司有重大影响。2008年1月1日C公司所有者权益的账面价值为3950万元，可辨认净资产
下列金融资产中，在确定相关减值损失时，可不对其预计未来现金流量进行折现的是（ ）。
下列金融资产中，在确定相关减值损失时，可不对其预计未来现金流量进行折现的是（ ）。A．长期应收款项 B．持有至到期投资 C．短期应收款项 D．可供出售金融资产
在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。A．应聘职位要求进行假设式提问 B．应聘职位要求进行清单式提问 C．应聘者过去工作行为进行举例式提问 D．应