多选题：企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。

题目内容：

企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。 A．传播范围广
B．作用效果较长，信息量丰富
C．速度快
D．应聘人员数量大
E．企业的选择余地大

参考答案：

答案解析：

在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制中的（　　　）。

在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制中的（　　　）。A．约束机制 B．激励机制 C．流动机制 D．效率与公平机制

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

甲公司2008年1月1日，以1520万元购入C公司40%普通股权，并对C公司有重大影响。2008年1月1日C公司所有者权益的账面价值为3950万元，可辨认净资产

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

下列金融资产中，在确定相关减值损失时，可不对其预计未来现金流量进行折现的是（　　）。A．长期应收款项 B．持有至到期投资 C．短期应收款项 D．可供出售金融资产

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。A．应聘职位要求进行假设式提问 B．应聘职位要求进行清单式提问 C．应聘者过去工作行为进行举例式提问 D．应

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

国有农场集团企业的协作层也称（　　　）。A．核心层 B．紧密层 C．半紧密层 D．松散层

分类：助理人力资源管理师题型：多选题