单选题:组织选拔录用时,应聘者的( )对组织而言是最关键的因素。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织选拔录用时,应聘者的( )对组织而言是最关键的因素。 A.知识 B.技能 C.个性 D.在组织中未来的工作绩效 参考答案: 答案解析:
某女,产后3天,高热寒战,小腹疼痛拒按,恶露量少,色紫黯,有臭气,烦躁口干,便秘,舌红苔黄,脉数。证属( )。 某女,产后3天,高热寒战,小腹疼痛拒按,恶露量少,色紫黯,有臭气,烦躁口干,便秘,舌红苔黄,脉数。证属( )。A.外、感热邪 B.血瘀 C.血虚 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
患者,男,l8岁。因高热、胸痛、咳铁锈色痰人院。检查:急性热病病容,体温40℃,脉搏102次/分,x线胸片示左上肺大片片 患者,男,l8岁。因高热、胸痛、咳铁锈色痰人院。检查:急性热病病容,体温40℃,脉搏102次/分,x线胸片示左上肺大片片状阴影,白细胞19×109/L。治疗应首 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求属于( )。 努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求属于( )。A.指导型领导 B.支持型领导 C.参与型领导 D.成就取向式领导 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
闭经的治疗原则是( )。 闭经的治疗原则是( )。A.补肾养肝、养血通经 B.虚者补而通之、实者泻而通之 C.活血化瘀、以通为先 D.益气养血、补肾通经 E.温经养血、活血行滞 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案