题目内容：
（ ）是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标。
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
通常绩效管理系统不含（ ）方面的关系。
通常绩效管理系统不含（ ）方面的关系。
一般而言，晋升策略不包括（ ）。
一般而言，晋升策略不包括（ ）。
气不内守，大量向外丢失的病理状态是（ ）
气不内守，大量向外丢失的病理状态是（ ）
__________绳线由于强度低，只能作立网使用，决不能用作平网。
__________绳线由于强度低，只能作立网使用，决不能用作平网。
财政部门在对各单位实施监督时，可向被监督单位开立账户的金融机构查询有关情况。（ ）
财政部门在对各单位实施监督时，可向被监督单位开立账户的金融机构查询有关情况。（ ）