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简述避免和解决绩效考评矛盾的措施和方法。P266 参考答案：
答案解析：
简答题：简述避免和解决绩效考评矛盾的措施和方法。P266
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
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安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近1／3需要
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情感反应最有效的做法是（ ）。
情感反应最有效的做法是（ ）。A．针对求助者过去的情感 B．针对求助者现在的情感 C．引发求助者的矛盾情绪 D．忽略求助者的矛盾情绪
青春期的思维发展水平属于（ ）。
青春期的思维发展水平属于（ ）。A．感知运动阶段 B．前运算阶段 C．具体运算阶段 D．形式运算阶段
对于选择题来说，难度P值一般应该（ ）概率水平。
对于选择题来说，难度P值一般应该（ ）概率水平。A．小于 B．大于 C．等于 D．接近