多选题:企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。 A.技能完善性培训 B.技能提高性培训 C.前瞻性培训 D.综合素质培训 E.周知性和特知性培训 参考答案: 答案解析:
Since the Great Depression,the United States government has Since the Great Depression,the United States government has protected farmers fr 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
关于能力、知识和技能的说法错误的是( )。 关于能力、知识和技能的说法错误的是( )。A.知识是概括化的经验系统 B.技能是概括化的行为模式 C.能力是概括化的心理特征 D.能力可以不断提高 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
关于人格特质理论,说法错误的是( )。 关于人格特质理论,说法错误的是( )。 A.奥尔波特提出人格结构有五个层面 B.卡特尔总结出16种根源特质 C.艾森克确立了自己的人格维度,划分为外倾和内倾两个 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
有关程序代码窗口的说法错误的是( )。 有关程序代码窗口的说法错误的是( )。A.在窗口的垂直滚动条的上面,有一个"拆分栏",利用它可以把窗口分为两个部分,每个窗口显示代码的一部分 B.双击控件设计 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
每一个窗体或者控件都有一个名字,为提高程序的可读性,可以用前缀的方式来表示对象的类型,如Form的前缀为frm,则Ima 每一个窗体或者控件都有一个名字,为提高程序的可读性,可以用前缀的方式来表示对象的类型,如Form的前缀为frm,则Image的前缀为【8】,Picture的前缀 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案