题目内容：
苗经理对小赵的绩效评价，陷入了（ ）误区。
A．过严倾向 B．近因倾向
C．晕轮效应
D．首因效应
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：苗经理对小赵的绩效评价，陷入了（ ）误区。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．近因倾向
C．晕轮效应
D．首因效应
B．近因倾向
C．晕轮效应
D．首因效应
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