多选题:领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有( )。 A.年龄 B.能力 C.资历 D.学历 E.意愿 参考答案: 答案解析:
根据目标——路径理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对( )更为满意。 根据目标——路径理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对( )更为满意。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
甲委托乙购买一套机械设备,但要求以乙的名义签订合同,乙同意,遂与丙签订了设备购买合同。后由于甲的原因,乙不能按时向丙支付 甲委托乙购买一套机械设备,但要求以乙的名义签订合同,乙同意,遂与丙签订了设备购买合同。后由于甲的原因,乙不能按时向丙支付设备款。在乙向丙说明了自己是受甲委托向丙 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
投资项目财务分析中,影响资金等值的因素有( ) 投资项目财务分析中,影响资金等值的因素有( )A.内部收益率 B.利息率 C.换算期数 D.资金额 E.净现值 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在数据传输系统中,表示二进制码元传输出出错概率的参数是___________。 在数据传输系统中,表示二进制码元传输出出错概率的参数是___________。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案