单选:配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是() 题目分类:高级企业培训师(一级) 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()A.选拔优秀人员B.人事合理配置C.开发人员素质D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题 参考答案:
企业应当在资产负债表日对所有的金融资产的账面价值进行检查,金融资产发生减值的,应当计提减值准备。( ) 企业应当在资产负债表日对所有的金融资产的账面价值进行检查,金融资产发生减值的,应当计提减值准备。( )A.正确B.错误 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
计算2014年应予以资本化的借款费用金额并做出借款费用相关账务处理。甲公司于2014年1月1日动工兴建一栋厂房,工程采用出包方式,每半年支付 计算2014年应予以资本化的借款费用金额并做出借款费用相关账务处理。甲公司于2014年1月1日动工兴建一栋厂房,工程采用出包方式,每半年支付一次进度款,于2015年6月30日完工达到预定可使用状态。发生的资产支出具体为:2014年1月1日支出1500万元,2014年7月1日支出500万元,2015年1月1日支出500万元。甲公司为建造此项办公楼于2014年1月1日专门按面值发行公司债券2500万元 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
2014年10月10日,大海公司与小海公司签订一件特定商品销售合同。合同规定,该件商品需单独设计制造,总价款为600万元,自合同签订日起两个 2014年10月10日,大海公司与小海公司签订一件特定商品销售合同。合同规定,该件商品需单独设计制造,总价款为600万元,自合同签订日起两个月内交货。小海公司已预付全部价款。至本月末,该件商品尚未完工,已发生生产成本300万元(其中,生产人员薪酬50万元,原材料250万元),预计还将发生成本100万元。2014年10月应确认收入()万元。A.450B.600C.0D.300 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
税务机关按照一地一证的原则,核发《外管证》,《外管证》的有效期限一般为( )日,最长不得超过( )天。 税务机关按照一地一证的原则,核发《外管证》,《外管证》的有效期限一般为( )日,最长不得超过( )天。 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
企业重组事项主要包括( )。 企业重组事项主要包括( )。A.出售或终止企业的部分经营业务B.对企业的组织结构进行较大的调整C.关闭企业的部分经营场所,或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区D.因经营困难,与债权方进行债务重组 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案