多选题:组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。 A.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础 B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强 C.为组织培养后备人才,特别是高级技术人才 D.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 E.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工 参考答案: 答案解析:
在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用( )。 在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用( )。A.行为评价量表 B.直接观察 C.自我评价量表 D.面谈 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
有8个盒子分别装有17个、24个、29个、33个、35个、36个、38个和44个乒乓球,小赵取走一盒,其余各盒被小钱、小 有8个盒子分别装有17个、24个、29个、33个、35个、36个、38个和44个乒乓球,小赵取走一盒,其余各盒被小钱、小孙、小李取走,已知小钱和小孙取走的乒乓球 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
象棋是一种流行极为广泛的棋艺活动。下列关于象棋的表述,不正确的是( )。 象棋是一种流行极为广泛的棋艺活动。下列关于象棋的表述,不正确的是( )。A.象棋起源于中国,早在秦代就已经有了关于象棋的正式记载 B.象棋的棋盘有九条平行的竖 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
短期政府债券优点不包括( )。 短期政府债券优点不包括( )。A.以国家信用为担保,几乎不存在违约风险 B.收益率高 C.免缴所得税 D.极易在市场上变现,具有较高的流动性 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案