单选题：劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（　　）。

题目内容：

劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（　　）。 A．异化的合理化
B．广泛的社会不平等
C．劳动力市场的供大于求
D．工作岗位设计本身的非人性化

参考答案：

答案解析：

关于集体谈判制度的说法，错误的是（　　）。

关于集体谈判制度的说法，错误的是（　　）。A．它具有推进产业民主的重要意义 B．它仅发生在工会与相应的雇主之间 C．它承认劳动关系双方在谈判中的法律地位是平等的

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关于现代组织发展方法的说法，错误的是（　　）。A．全面质量管理是20世纪90年代初在组织管理上最流行的一种技术革新方法 A．全面质量管理是20世纪90年代初在组

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倾向于采用固定汇率制度的国家具有的特点有( )。 A．经济开放程度高 A．经济开放程度高 A．经济开放程度低 A．经济开放程度低 B．经济规模小 B．经济规模小

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关于世界银行集团的说法，错误的是( )。 A．世界银行是世界上最大的多边开发机构 B．国际开发协会主要向符合条件的低收入国家提供长期优惠贷款，帮助其发展经济 C

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下列关于资本监管的说法.符合1988年《巴塞尔报告》规定的是( )。 A．银行的核心资本与风险加权资产的比率不得低于8％ B．银行的一级资本至少占全部资本的30

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