单选题:在胜任特征模型中,( )分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在胜任特征模型中,( )分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚。 A.层级式模型 B.簇型模型 C.盒型模型 D.锚型模型 参考答案: 答案解析:
按( )的不同,胜任特征模型可分为层级式模型、簇型模型、盒型模型和锚型模型。【对应多选29#】 按( )的不同,胜任特征模型可分为层级式模型、簇型模型、盒型模型和锚型模型。【对应多选29#】 A.建立思路 B.结构形式 C.内涵的大小 D.区分标准 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是宏观层面的,是指一个团体组织综合显示的,导致其在某行业中取得长期收益,保持行业内外的竞争优势的潜在的核心特征。 ( )是宏观层面的,是指一个团体组织综合显示的,导致其在某行业中取得长期收益,保持行业内外的竞争优势的潜在的核心特征。 A.组织胜任特征 B.国家胜任特征 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在企业集团人力资本战略制定的行动计划中明确规定实现战略目标的行动方案,包括( )。 在企业集团人力资本战略制定的行动计划中明确规定实现战略目标的行动方案,包括( )。A.时间安排 B.人员安排 C.职责任务落实 D.成果的衡量标准 E.必要的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案