题目内容：
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是（ ）。
A．技术/职能能力型 B．管理能力型
C．自主独立型
D．创造型
参考答案：
答案解析：
单选题：具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．管理能力型
C．自主独立型
D．创造型
B．管理能力型
C．自主独立型
D．创造型
若手术后第5天，病人体温再次升高至39℃，大便次数增多，解粘液便，并有尿频、尿急症状，首先考虑的并发症是（ ）。
若手术后第5天，病人体温再次升高至39℃，大便次数增多，解粘液便，并有尿频、尿急症状，首先考虑的并发症是（ ）。A．膈下脓肿 B．肠间脓肿 C．盆腔脓肿 D．切
下列不属于重症记录单内容的是：（ ）。
下列不属于重症记录单内容的是：（ ）。A．危重病人标志 B．饮食排泄 C．生命体征 D．病情变化 E．护理治疗
风湿性疾病的特点为（ ）。
风湿性疾病的特点为（ ）。A．病变可累及多个器官 B．以关节疼痛为主要症状 C．病程多呈慢性经过 D．均需应用糖皮质激素治疗 E．大多数疾病都能治愈
呼气性呼吸困难见于（ ）。
呼气性呼吸困难见于（ ）。A．喉头水肿 B．胸腔积液 C．肺气肿 D．肺炎 E．支气管哮喘
在评估培训与开发效果时．能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（ ）；
在评估培训与开发效果时．能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（ ）； A．问卷调查法 B．自我评价的态度量表 C．面谈 D．控制实验法